羞羞视频分享

董事長Talk：戰略為先，使命驅動

企業看多遠，才能走多遠。

仰望星(xing)空，更(geng)要腳踏實地(di)

每個(ge)人的職(zhi)責要與組(zu)織承接起來。任何一個(ge)管理動作要順(shun)暢而有效，簡單而不繁瑣(suo)。任何一件事(shi)情，責任明確，風控(kong)及時、得(de)當。

企(qi)業的(de)競(jing)爭歸根結底(di)，是(shi)創新，是(shi)進步，是(shi)不斷刷(shua)新組織競(jing)爭力(li)，完成認(ren)知和理解能力(li)的(de)迭代、升級、嬗變。

什么是(shi)文化融合？就是(shi)在特定的(de)組織內，個人是(shi)否能做好自(zi)己的(de)工(gong)作，并(bing)在羞羞视频的(de)影響下發揮出個人的(de)工(gong)作潛(qian)力。任何組織或機構，若想正常運轉，其文化基因必須與其成(cheng)員的(de)認知(zhi)理(li)念相契合。

“選、用、育、留”是銀盛泰國際引進人才、培養人才的基本動作。我們以發展吸引人，以業績來考核人，以工作來培養人，以事業來凝聚人。每一位員工，在銀盛泰國際這個大平臺上都能找到自己的位置，發揮自己的才能，創建自己的事業。

<span style="margin: 0px; padding: 0px; max-width: 100%; box-sizing: border-box !important; word-wrap: break-word !important; font-family: mp-quote, -apple-system-font, BlinkMacSystemFont, " helvetica="" neue",="" "pingfang="" sc",="" "hiragino="" sans="" gb",="" "microsoft="" yahei="" ui",="" yahei",="" arial,="" sans-serif;="" letter-spacing:="" 2px;="" text-align:="" justify;="" text-indent:="" 0em;="" font-size:="" 14px;"="">全球化讓企業在世界競爭的戰場上無不嚴陣以待，每一家企業都希望在世界級的角逐戰中勝出，擺脫陣前敵手的挑釁和后方對手的追趕。銀盛泰國際要在戰略方向的指引下，夯實組織基礎，在紛紜變化的時代潮流中，給出漂亮答卷。

董事長寄語

關于格局

人心大(da)了，大(da)事(shi)都(dou)是小(xiao)事(shi)。

我們要心胸開闊，包容別人。

關于職業生涯規(gui)劃(hua)

選擇大于努力；

我們要(yao)找到一個朝陽產(chan)業，沒有天(tian)花板的產(chan)業；

我們要(yao)選擇(ze)一個(ge)適(shi)合自己發展的(de)平臺；

我們要尋找一(yi)個學習的對標(biao)、榜(bang)樣。

關于困難的應對

面對困難時，我們要保持好心態。壓力、困難、挑戰，每個人都會遇到，只能往前走。只有經歷過，能力才能提升，壓力會逼出能力。

我們在工作中遇到困難，要不服輸。當你找到一個奮斗終生的事業時，你會發現事業最“養生”。

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